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Dies gelingt auch uns nicht! GLEICHZEITIG können WIR jedoch mithilfe von künstlicher Intelligenz einen Avatar Ihres Wunschkandidaten erstellen und diesen entsprechend trainieren, seinesgleichen in den sozialen Netzwerken und anderen Kanälen für Sie und Ihr Unternehmen zu finden. Hiermit erhöht sich die Chance, die Stelle passgenau zu besetzen, um ein Vielfaches.
Wir erstellen für Sie eine maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategie, UND HABEN ZUGANG ZU DEN BESTEN TALENTNETZWERKEN die genau auf Ihre Ziellkandidaten passen. Somit werden auch Personen erreicht, die sonst nicht auf Ihre Stellen gestoßen wären. Unser Marketing Team erstellt individuelle Werbe- und Stellenanzeigen, die Ihren Wunschkandidaten ansprechen. Wir arbeiten regelmäßig heraus, welche Wünsche und Bedürfnisse die einzelnen Zielgruppen in Ihrem Berufsalltag haben, aber auch, welche Benefits Sie benötigen um sich in einem Unternehmen wohl zu fühlen. Denn durch den Fachkräftemangel bewerben sich nicht mehr die Kandidaten bei Ihnen, sondern Sie sich als Unternehmen bei Ihren potenziellen Bewerbern.
Anschließend werden die Werbe- und Stellenanzeigen auf die für Ihre Zielgruppe relevanten Recruitingkanäle ausgespielt. Über 40 Millionen Menschen nutzen Facebook und über 25 Millionen Menschen nutzen Instagram. In der Pause, in der S-Bahn oder im Wartezimmer, die meisten Menschen vertreiben sich in diesen Situationen die Zeit mit Ihrem Smartphone und surfen auf Social-Media Plattformen.
Bekommt der potenzielle Bewerber genau zu diesem Zeitpunkt eine maßgeschneiderte und für Ihn relevante Stellenanzeige präsentiert, verwandeln Sie einen passiven Kandidaten in einen aktiven.
Durch einen Klick, landet Ihr Zielkandidat auf einer smartphone-optimierten Landingpage, wo erste Fragen zur Vorqualifikation beantwortet werden. Bewerber mit anderen Begabungen werden somit aussortiert. Zudem steigt aber auch die Wahrscheinlichkeit, passive Bewerber zu aktivieren. Haben die potenziellen Bewerber uns Ihren Lebenslauf zugesendet, qualifizieren unsere Recruiting Experten die Bewerber für Sie vor. Wir rekrutieren für Sie Fach- und Führungskräfte in der Personalvermittlung und in der Arbeitnehmerüberlassung. In der Personalvermittlung übernehmen wir den gesamten Recruitingprozess für Sie. Anschließend werden die Werbe- und Stellenanzeigen auf die für Ihre Zielgruppe relevanten Recruitingkanäle ausgespielt.
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Sie erreichen uns ganz bequem mit der S 3 oder S 31. Denn unser Büro liegt direkt an der S-Bahnstation Hammerbrook.
Kommen Sie mit dem Auto? Dann können Sie gerne kostenlos am Schwabenplatz parken. Am Montag und Mittwoch ist bis 14:00 Uhr dort Markt. Da es sich um einen öffentlichen Parkplatz handelt, können wir nicht für einen Parkplatz garantieren.
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